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薪酬福利

       為了吸引和留住最優秀的人才,我們提供同行業中具有競爭力的薪酬和福利待遇,在公司內部實行科學、公正的考核評價機制,令表現優秀的員工能得到相應的回報。

崗位工資
我們將根據員工崗位、能力和貢獻提供固定工資,并根據年度考核、物價水平、工作情況等因素對固定工資進行調整。

績效工資
每半年和年度考核結束后,我們會根據員工績效表現及薪酬職級為員工提供半年或年度績效工資?冃ЧべY與員工的績效和貢獻直接掛鉤,體現薪酬激勵的績效導向。

社會保險和住房公積金
公司按照政府有關規定為員工購買養老、工傷、生育、失業和醫療保險,并繳納住房公積金。

帶薪假期
公司員工可享受國家規定的公休假、婚假、產假、年假等帶薪假期。

健康檢查
公司每年組織一次健康體檢。

其他福利

    為豐富員工的業余生活,公司將不定期組織各種活動,還將為員工提供其他多種福利。

 

 

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